为了解事业单位培训工作的现状,开辟出更多的培训工作落实角度,提升单位培训工作的实际效用,主要分析事业单位培训工作现状、意义及培训的必要性。在此基础上探讨事业单位多角度、多层次开展培训工作的思路,以及具体的培训策略,以期能够为事业单位提高培训质量与实效性提供有价值的借鉴。