医院绩效管理的现状及其对策分析

作者：刘焕强

来源：继续医学教育, 2013, (04): 13-15.

• 医院
• 绩效管理
• 存在问题
• 解决策略 Hospital
• Performance management
• Problems
• Resolution policy

绩效管理对于提高我国医院管理水平十分重要,其核心是通过提高员工的绩效水平来提高医院的绩效。目前我国医院存在诸多问题,需要更新理念,建立健全完善的绩效管理体系,创建具有中国特色的医院文化,最大限度地发挥每位员工的创造性及主人翁精神,使个人发展和医院进步紧密结合,最终顺利完成医院的总体发展规划。

• 单位
  天津市第二人民医院