针对很多大学毕业生在实习期内无法对自己进行一个合适的定位,无法适应职场的新生活,导致各种冲突与不适应问题的产生,提出了角色冲突的影响因素,探讨了角色内部冲突和角色外部冲突,并提出了对应的措施,为实现大学毕业生从学校向职场顺利转型奠定了基础。