<正>主持人:《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项规定,"职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的",视同工伤。某职工到用人单位工作后旧伤复发,之后部队机关给其发放了革命伤残军人证,确认其原系在部队因公负伤。此种情形能否视同工伤?有观点认为,根据该条款规定,应当在旧伤复发前取得革命伤残军人证才能视同工伤。该观点能否成立?
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