由于编制等原因,不少期刊社正式编辑较少,大多聘用新编辑。很多新编辑没有培训就上岗。新编辑入门慢,业务能力提高慢,无法对稿件进行公平、合理、科学的评价,编发的稿件存在各种问题,从而不同程度地影响刊物的质量。因此,很有必要探讨如何快速提高新编辑的审稿能力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
