医院绩效管理中的人文要素探讨

作者：曹卫公

来源：财经界(学术版), 2011, (07): 217.

• 医院
• 绩效管理
• 人文要素

医院在进行绩效管理的同时,不能只重视经济利益,还要注重人文关怀。医院是救死扶伤的地方,医疗质量才是医院管理工作的核心,要使绩效管理充分的发挥作用,就必须建立合理的激励机制,调动医务人员的工作积极性,提高医院的服务质量和医疗水平。

• 单位
  甘肃中医学院附属医院