人力资源管理创新研究

作者：肖慧芳

来源：中外企业家, 2019, (34): 62.

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当今世界,人力资源管理已由传统的事务性人事管理转向战略性人力资源管理,尤其是大数据技术在人力资源管理体系中的应用,要求企业必须要不断创新人力资源管理模式。本文以人力资源管理创新的意义作为切入点,阐述推动人力资源管理创新的具体对策。