医院文化是新时代推动公立医院高质量发展的软实力和内驱力，医院文化无处不在，贯穿于医疗救治的整个过程，是医院的核心竞争力，是医院可持续发展的不竭动力。文章以天津市某三甲医院的实践为例，从打造党建文化、制度文化、服务文化、有爱文化、品牌文化、物质文化和安全文化七个方面阐述公立医院文化建设的可实施路径。
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