近年来,我国经济持续快速发展,人民生活水平稳步提高,但我国人口老龄化程度不断加深,养老负担日益沉重。机构养老作为社会化养老的主要模式之一,存在投入成本高、回报周期长、客户吸引力较低、管理机制不健全、员工流动性较大等问题。强化党建引领,促进养老健康产业转型升级,通过建立健全管理机制、规范养老机构运营模式,构建信息化系统等,为养老机构精准智慧服务提供重要支撑,进一步契合我国养老健康产业发展需求。