摘要

目的对急性呼吸道传染病期间海南省前期支援湖北省的护理人员心理健康状况进行调查,分析其影响因素,为制定心理干预措施提供基础。方法于2020年2月采用一般资料调查表、症状自评量表(SCL-90)、情绪调节策略量表(ERQ)对海南省前期援鄂的一线护理人员进行问卷调查,统计SCL-90症状水平,将SCL-90各因子与中国护士常模相比,并分析影响其心理状况的因素。结果共发放问卷104份,回收有效问卷104份。海南省援鄂护士SCL-90总分为131.28±42.87,阳性28人(26.92%);与护士常模比较,援鄂护士的恐怖因子分较高,而人际关系敏感、抑郁、敌对的因子分较低;ERQ中认知重评得分为29.48±8.50,表达抑郁得分为16.77±6.28。单因素分析结果显示,援鄂护士工作年限对SCL-90评分显著影响(P<0.05);援鄂护士SCL-90总分与ERQ认知重评、表达抑郁的Spearman相关性系数r值分别为-0.205、-0.197(均P<0.05),呈负相关性。多元线性回归分析结果显示,认知重评、工作年限进入回归方程可解释海南援鄂护士SCL-90评分变异的12.4%。结论海南援鄂护士心理健康整体状况较好,SCL-90量表症状初筛阳性率较低,部分援鄂护士出现心理应激反应,工作年限、情绪调节策略是护士心理健康的影响因素,管理者应针对护士不同工作年限和情绪调整策略,给予相应的干预,发挥认知重评的积极作用,降低援鄂护士心理应激反应,促进其心理健康。

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