职业生涯规划教育从短期内看主要是帮助学生提升就业技巧、解决就业困惑,从长期看是帮助学生提升核心竞争力,促进学生的高质量就业。但目前高校在落实职业生涯规划教育的过程中出现了诸多问题,因此如何破解难题,重构职业生涯教育体系就显得尤为重要。
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