摘要

<正>郑小凤于2001年3月17日到无锡新伟公司工作,2012年4月18日年满50周岁,达到法定退休年龄后,仍继续在公司工作,在职期间未参加社会保险。2016年6月,公司以口头方式辞退郑小凤,通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其于2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年,公司未缴社保,导致其无法领