摘要

为提高新疆辖区基层人武部部长培训的质量效益,紧盯基层人武部部长岗位任职需求,结合反恐维稳形势任务发展变化,遵循任职教育特点规律,提出找准能力需求、更新教学理念、构建内容体系、创新教学方法、优化考核方式等具体举措,着力打牢基层人武部部长岗位任职能力基础。

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