220名三级甲等医院护士长职业生涯成功现状及影响因素分析

作者：李光琴; 唐晓莉; 苏玉华; 何彩云^*

来源：护理学报, 2021, 28(16): 27-31.

DOI：10.16460/j.issn1008-9969.2021.16.027

• 护士长
• 职业生涯成功
• 护士长变革领导力
• 组织认同感

目的调查三级甲等医院护士长职业生涯成功现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样的方法,于2020年8—11月选取湖南省3所三级甲等医院的220名护士长作为研究对象。采用一般资料调查表、职业生涯成功量表、组织认同问卷、护士长变革领导力自评量表对其进行调查。采用多元线性回归分析护士长职业生涯成功的影响因素。结果本组三级甲等医院护士长职业生涯成功总分为(39.92±6.54)分;多元线性回归分析显示,担任护士长年限、职称、护士长变革领导力、组织认同感进入回归方程(P<0.05),共解释总变异的39.8%。结论本组三级甲等医院护士长职业生涯成功得分处于较高水平,担任护士长年限、职称、护士长变革领导力、组织认同感是职业生涯成功的主要影响因素。医院管理者应建立健全完善护士长的岗位管理体系,开展持续性领导力的培训课程,加强对护士长的支持力度,为其提供更多实现自我价值的平台,进而提高其职业生涯成功水平。

• 单位
  湖南师范大学; 常德职业技术学院