浅谈县级以下事业单位人力资源管理工作存在的问题及对策

作者：王占益

来源：山西青年, 2020, (13): 217-218.

• 事业单位
• 人力资源管理
• 问题

事业单位承担着为社会、群众服务,维护社会公平的重要责任,因此事业单位的工作人员应当具备良好的职业素养,并具备较强的工作能力和社会责任感。也正是因为这个原因,才使得事业单位的人力资源管理工作变得尤为重要和关键。但是由于诸多因素的影响,使得事业单位人力资源工作面临着诸多的难题,也存在着较多的问题。如何妥善处理这些问题,并提升事业单位工作人员的综合素质,是当前事业单位面临的重大挑战,也是稳定事业单位发展的基本要求。