摘要
<正>医疗卫生行业发展的根本动力在于人才的发展,公立医院是医疗卫生行业的主体,更要重视人才梯队的建设。人才梯队的建设直接关系到公立医院的生存与发展。雁群在空中成“V”字飞行,比单独飞行的效率增加70%,这就是雁阵效应,其英文名称是Wild Goose Queue effect。雁阵效应给我们的启示:雁群是依靠团结协作,才能完成迁徙。公立医院人才的管理也如雁阵一般,只有团结协作,向着共同的目标努力,才能推动医院向前发展。
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单位秦皇岛市第三医院