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摘要
目的调查吉林市养老护理员心理弹性现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样选取2019年7—9月吉林市8家养老机构的199名养老护理员作为调查对象,采用一般资料调查表、中文版Conner-Davidson心理弹性量表、社会支持量表和简易应对方式问卷对其进行调查,并对数据进行分析。结果养老护理员心理弹性总分为60.77±10.98,心理弹性与社会支持3个维度、积极应对之间均呈正相关(均P<0.01),与消极应对呈负相关(P<0.01)。性别、婚姻、工作年限、客观支持及积极应对均是养老护理员心理弹性的影响因素(均P<0.05)。结论吉林市养老护理员心理弹性处于中等水平,养老机构管理者应开展有效的心理干预,可通过提高社会支持来提高养老护理员心理弹性水平,促使其选择积极的应对方式。
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