我国上市公司高级管理人员激励制度的财务问题研究

作者：梁亨

来源：商场现代化, 2016, (30): 171-173.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2016.30.098

• 上市公司
• 企业高管
• 激励制度

随着经济建设的发展,企业面临着越来越激励的市场竞争。上市公司企业高管的收入分配制度的改革刻不容缓,原来的企业薪酬制度,已经不能适应当前的企业发展需求。在现代的企业发展中,对上市公司高管酬薪制度进行改革,有利于更好地调动企业员工的工作积极性,更好地促进企业的经济发展。

• 单位
  辽宁师范大学