社保代缴是否构成员工解除劳动关系的理由？

作者：胡建树

来源：中国卫生人才, 2022, (09): 33-36.

<正>《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这种情况下，劳动者可以根据该法第四十六条的规定，要求用人单位支付经济补偿。那么，假设劳动者与A公司存在劳动关系，但一直由B公司代缴社保，劳动者能否根据上述法律规定，以A公司未为其缴纳社保为由，提出解除劳动合同并主张经济补偿金？对于这个问题，本文通过一个真实案例来展开探讨。