目的了解护士工作压力和离职意愿情况,分析护士工作压力对离职意愿的影响。方法采用随机抽样的方法,对130名临床护士进行问卷调查。结果临床护士工作压力普遍存在,其中护理专业及工作方面的压力与离职意愿呈正相关(P<0.01)。护士工作压力和离职意愿之间有一定关系(R=0.28,P=0.00),压力越大,离职意愿越高。结论建议护理管理者应从不同的角度减轻或消除护士的工作压力,从而避免离职意愿的产生。
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