摘要

增值性评价作为一种新型评价模式,其关键在于关注学生在原有水平上取得进步的程度,即“增值”程度。这种评价方式具有面向全体、尊重差异、关注过程、强调发展等诸多优势。本文立足增值性评价和班级管理之间的内在联系,提出了几点基于增值性评价的班级管理方式的优化策略。