目的了解企业医院所有制及管理模式转变后对医务人员的影响,为医院管理工作改革提供参考。方法采用自制问卷调查在院工作满10年的医务人员。结果医务人员对业务量增长、环境改善、职业发展、领导班子管理的满意度较高,对人际关系的满意度较低。结论医院在医疗业务快速发展的同时,应加强医院文化建设,培育优秀的医院精神,加强管理人员队伍素质建设,完善沟通渠道,建立和谐人际关系等。
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