科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国经济的快速发展，2020年在疫情影响下我国GDP仍突破了百万亿元人民币，稳居世界第二位，远超第三位的日本。但我国经济增长方式仍然较为粗放，创新对经济增长的影响还远远不够，需要国家激发全社会的创新能力。基于此，本文认为挖掘ESOP对企业创新的激励效果、实施动机还有产权异质性分析等等，对于企业如何更好地利用ESOP来促进企业创新有一定的实践意义。基于此，文章从员工角度出发，研究上市公司的ESOP对企业创新的影响。在国家层面，可以为政府如何制定政策促进创新、实现经济发展转型升级、加快建设创新型国家提供理论支持。在企业层面，可以为上市企业从员工角度出发提升自主创新能力提供理论指导，也为上市公司实施员工持股计划提供信心、为加快实施员工持股计划提供了决策依据。
-
单位华东政法大学
