摘要
随着政策不断变化,温州市人才市场对"非通用语种"人才的需求状况在不断地推出新的需求对温州各大高校也提出了新的挑战。通过对温州市的企事业单位的招聘文书调查和负责人访谈,以及温州11所高校的招生简章的分析和对温州在校学习小语种师生们的采访,发现温州小语种专业存在的问题有缺乏特定专业特定领域的小语种人才,在小语种人才的需求方面出现了断层,温州各大高校没有开设丰富的小语种语言课程和充足的招生。并从丰富课程、扩大招生、拓展参差、复合培养等方面提出一些方案,使温州地区小语种人才就业可以持续健康的发展。
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单位温州商学院