2014年国家全面推行住院医师规范化培训制度以来,各地在培养制度建设方面还处于探索阶段,将导师制引入住院医师规范化培训是非常有现实意义的尝试。北京大学第三医院自2015年起在住院医师培训过程中实行导师制,通过4年多的实践积累了丰富的经验。本文从完善管理体系、导师队伍建设、加强制度保障3个方面对导师制的实施提出切实可行的建议。希望提高广大培训基地对导师制培养制度的认识,使之更好地为提高住院医师规范化培训质量服务。
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