在大数据时代背景下,企业应该与时俱进,利用大数据等先进技术对人力资源管理进行合理的变革,以此提高企业的竞争力度。本文针对大数据时代企业人力资源管理变革进行研究,指出大数据时代企业人力资源管理变革的意义,分析了大数据时代企业人力资源管理现状,重点阐述大数据时代企业人力资源管理变革的措施。