摘要

<正>自新医改推行以来,各医院发展步伐愈来愈快,整体规模快速扩张,所接待患者人数也在不断上升。在这种情况下,医院在编医护人员数量已经无法满足医院的发展需求以及患者的就医需求。为了缓解这一问题,一些医院开始招聘编外人员来扩充医护队伍,以确保医院的正常运行。但很多医院的编外聘用人员无法与在编人员享受同等的社会保障及待遇,其薪酬、

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