摘要

采用问卷方式对乌鲁木齐市社区卫生服务中心(站)人力资源配置现状及对应的社区随机进行调查,指出了存在的问题,并针对问题提出了必须将人才建设摆在优先发展的位置,建立一支结构合理的社区卫生服务队伍的对策。