<正>2020年年初爆发的新冠病毒大流行给全世界带来了前所未有的危机与变化,人事管理与行政领域也出现了名为"下一个常态化时代的人事创新"的全新话题。随着招录、服务、绩效管理和培训等常规工作发生根本性变化,人事行政领域出现了前所未有的改变。韩国人事管理部(以下简称"人事部")通过积极应对这些新的挑战,率先对韩国公职文化进行革新。本文将介绍人事部应对新冠肺炎疫情,正在推进的一些主要的人事管理创新案例。
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