事业单位员工绩效管理中应用柔性管理的实践

作者：段露露

来源：商讯, 2021, (16): 175-177.

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随着时代的发展,事业单位的管理方式也发生了巨大的变化,在以往体制化的管理当中,员工积极性不高,然而事业单位绩效体制的改革,使得柔性管理成了目前事业单位绩效管理的重要模式。文章简单介绍了柔性管理的概念,对目前绩效管理中存在的问题进行简单分析,并给出几点关于柔性管理在事业单位绩效管理当中的应用策略。