摘要

门头沟区是北京市开展对基层单位实行综合考评的先行地区。门头沟区委改革优化考核评价机制,紧密对接北京市三大综合考核,实现"三考合一",以综合考评强化党的建设,推动工作落实。改进考核方式方法,构建起社会评价与述职评价相结合的干部评价机制。统筹检查考核事项,实现只考一次,结果共享,切实为基层减负。综合考评有力地激发了广大干部的新担当新作为,提升了群众对区委区政府工作的认可度和满意度,为高水平打造"红色门头沟"党建品牌和"绿水青山门头沟"城市品牌提供了坚强保障。