事业单位人力资源管理信息化问题及对策

作者：林宁

来源：人才资源开发, 2022, (24): 48-50.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.24.017

<正>基于事业单位在改善社会生产条件和稳定经济秩序中具有的重要作用，本文对人力资源管理信息化问题和对策做了相关分析。通过分析得出，当前管理制度建设滞后、存在潜在实施风险等问题是阻碍事业单位人力资源管理信息化进程的主要原因。针对诸多问题，本文提出优化资源配置、完善建设制度、定期考核与评估等对策，以期为促进事业单位信息化建设提供新思路。