摘要

新冠疫情的发生对诸多行业都产生了巨大冲击,企业培训即为其中之一。以线下培训为主的企业培训几乎陷入停滞状态,与之相反的是线上培训的蓬勃兴起。培训模式的骤然变化给企业培训带来了巨大挑战,深入剖析疫情发生后企业培训的不变之处与变化所在,研判企业线上培训未来如何发展,培训管理如何作出适应性改变对培训人来说十分必要。疫情的发生会深刻地改变企业培训的内容和管理方式,对线上学习平台建设、内训师队伍建设和培训课程开发都提出了更高的要求。为适应新的培训模式,企业培训部门需要调整战略思路,加大对教学研发、信息科技、内训师队伍建设的投入力度,再造培训管理流程,探索线上培训运营方法,迎接培训转型。