实施人性化管理 减少急诊护士流失

作者：寿宇雁

来源：护理管理杂志, 2006, (01): 50-51+53.

• 人性化管理
• 急诊护士
• 流失 humanistic management
• emergency nurse
• dimission

目的探讨减少急诊科护士流失的有效管理办法。方法通过访谈法和自行设计调查问卷进行比较分析。结果降低了急诊科护士的离职意愿,提高了护士的满意度。结论人性化管理可以调动护士工作的积极性和创造性,稳定急诊护理队伍。