科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>新时代是一个讲奋斗、讲担当的时代,是一个呼唤实干、呼唤劳模的时代。青岛城运控股公交集团始终坚持把弘扬劳模精神、工匠精神作为推动企业文化建设、团结带领职工建功立业的重要形式和有力途径,经过多年实践探索,逐步形成了"选树精准、口碑响亮、示范引领、德艺传承"的劳模培育机制。1创造性发挥劳模示范作用,激发企业改革发展新活力(1)赋予劳模精神新内涵,发挥好劳动领袖的"时代向导"作用。结合新时期职工队伍建设的需求,城运控股公交集团明确提出打造"1+3"劳模师带徒梯队建设新模式,即1个劳模创新理念+3个校企融合平台。通过与青岛文昌小学、
