中国企业管理创新理论研究视角与方法综述

作者：谢飞

来源：现代经济信息, 2016, (13): 131.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2016.21.065

• 中国企业
• 管理创新理论
• 研究视角
• 方法

1980年代,美国具备较强技术优势的企业快速陷入衰退境地之中,由此证实了仅仅是依托于先进技术无法促使企业走的更加长远,管理创新方面的缺失将是企业危机潜在的致命肿瘤,尤其是在全球经济危机之后越来越多的大型企业开始认识到管理创新对于摒除僵化以及惰性组织机构具备的较强作用力,可以说管理创新作用于企业组织绩效提升以及组织问题根除意义重大,已经成为了企业能够保持自身竞争优势的关键化武器。而本文基于此就中国企业管理创新研究视角进行着手分析,之后对国内企业管理创新研究方法予以探讨,以期为后续关于管理创新方面的研究提供理论上的参考依据。