本文针对土地管理人力资源的运用展开充分探究,首先简要介绍了土地管理人力资源现状,然后分析了当前土地管理人力资源存在的主要问题,通过对问题的探讨,最后着重强调了土地管理人力资源的主要运用策略,其中包括,明确人力资源规划、构建人才薪酬制度、提高培训考核机制、强化培训管理工作,以此增强人力资源管理效率,为土地管理企业提供充分参考。
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