对高校人事管理激励机制策略应用的探讨

作者：田慧中

来源：现代职业教育, 2018, (13): 283.

DOI：10.3969/j.issn.2096-0603.2018.13.215

• 高校
• 人事管理
• 激励机制

随着时代的进步,高校人力资源管理工作也应与时俱进,从本质上有所创新。针对高校人事管理激励机制策略展开研究,根据现状作出简要论述,以激励原则促进高校人事工作有所发展。以期未来能够营造良好的管理环境,提升人事管理能力,促进高校教职工全面发展。

• 单位
  华南理工大学; 数学学院