调查了上海市市级医院在突发新冠疫情的背景下对后勤第三方人员进行“气泡式”管理的过程中，第三方人员关注的问题、对医院提出的需求和建议，对后勤第三方人员在“气泡式”管理下的关注内容进行了总结并找出关键因素，建议以行业规范或政策扶持等方式将医院后勤第三方人员人本管理纳入公共卫生防疫体系，从精神和物质层面给予后勤第三方人员足够的重视。
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