摘要

随着企业间竞争的加剧,人力资源管理在现代企业的发展中越来越重要。如何解决人力资源管理中存在的矛盾和问题,如何有效地管理和开发企业的人力资源,决定了企业的发展和前途。本文对企业人力资源管理中存在的问题进行了梳理,并提出了相应的对策。

  • 单位
    重庆医科大学附属儿童医院