结构化面试应用效果探究

作者：潘海峰; 梁杰丽; 谌祺; 陆愈实^*; 倪晓阳; 赵冬莉; 郭海林; 肖春娥

来源：教育现代化, 2019, 6(55): 144-272.

DOI：10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.55.067

• 结构化面试
• 问卷调查
• 效果
• 优化

现行的传统面试不能满足人才选拔的需要,采用结构化面试可以有效地确保研究生复试质量,合理选拔人才。本文采用问卷调查的方法对结构化面试研究生复试效果进行探究,并将调查结果应用到结构化面试当中,完善结构化面试程序,实现科学、公平地选拔人才。

• 单位
  中国地质大学（武汉）