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摘要
本文通过对新冠肺炎疫情防控的连续性观察，发现社会组织参与应急管理呈现出一些新特点：反应灵敏和服务多样的优势进一步凸显，“社社协同”机制迭代升级，线上服务和技术创新成为亮点。研究分析表明，社会组织在现代化应急管理体系中的地位有所提升，但仍存在一些亟待改进的问题：政社协同机制仍需创新、“社社协同”需要长效机制、社会组织需强化自我发展机制、智慧协作缺乏统筹机制等。本文认为，要通过以制度供给确立权责机制、以效能导向完善政社协同机制、以“各得其所”落实激励机制、以智慧化赋能“社社协同”机制等途径，创新社会组织参与应急管理机制。
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单位外交学院; 北京师范大学
