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摘要
目的：研究医联体对基层医疗卫生资源配置效率的影响，并解释其内在作用机制，为医联体“强基层”提供优化路径。方法：运用DEA-Malmquist指数模型测算某直辖市基层医疗卫生资源配置效率的变动情况，并通过倾向得分匹配法（PSM）和双重差分模型（DID）实证分析医联体的基层医疗卫生资源配置效应及其影响因素。结果：某直辖市开展医联体试点工作区县的基层医疗卫生资源配置效率并未有效提升，即医联体政策效应不明显；政府支持力度、人力资源布局对基层医疗卫生资源配置效率存在显著的正向影响。结论：跨部门协作机制尚未建立、缺乏合理的利益分配机制、基层人才短缺的局面尚未改观等制约了医联体资源配置效应的发挥。应优化制度政策、加强部门合作、提高财政投入、加强人才培养提升医联体的政策效应。
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