摘要
目的调查中山市三级甲等医院护理工作缺失现状,并分析相关原因。方法采用修正后的护理缺失问卷对765名临床护理人员进行问卷调查。结果在护理缺失的项目中,9.86%~39.04%为护理评估缺失,12.05%~44.38%为护理计划缺失,3.29%~46.85%为护理措施缺失,12.19%~22.05%为护理评价缺失。而护理缺失的原因调查中,85.48%~93.84%为人力资源不足,80.00%~80.96%为物资的配备不足,78.08%~86.58%为工作团队效率不高,70.95%~83.84%为护士不良工作习惯,88.90%~~93.01%为患者需求的提高。结论护理缺失普遍存在,各环节的缺失程度有所差别。导致护理缺失的原因以患者对护理工作要求越来越高、护理人员不足、患者数量计划以外的剧增为重要因素。
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