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摘要
航运业特殊的工作环境,造成海员对外部环境信息的处理超过其承载力,海员原有的认知结构和心理状态发生改变,由此极易产生心理健康问题。通过对海员成败归因方式的因素来源、不同学历工龄海员成败归因的差异特点进行研究,以达到为合理解决海员心理健康问题,调整海员个体行为,适应环境需要的目的。
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航运业特殊的工作环境,造成海员对外部环境信息的处理超过其承载力,海员原有的认知结构和心理状态发生改变,由此极易产生心理健康问题。通过对海员成败归因方式的因素来源、不同学历工龄海员成败归因的差异特点进行研究,以达到为合理解决海员心理健康问题,调整海员个体行为,适应环境需要的目的。
