建立中国公务员工资水平调查比较机制的理论基础

作者：董克用; **

来源：中国人才, 2008, (15): 10-13.

• 公务员
• 工资水平
• 工资制度
• 服务人员
• 工资制
• 企业管理制度
• 公务员职位

<正>工资制度是整个公务员制度良好运行的基础,其核心任务就是合理确定公务员的工资水平和工资结构。工资水平着眼于公务员系统的外部公平,一般通过对劳动力市场调查并与相关职位进行比较来获得;工资结构解决的是公务员系统的内部公平,通常使用一种称之为职位评价(或称工作评价)的专业方法来保证。

• 单位
  中国人民大学