摘要
在国有企业中,内勤报表的编制一直是被忽略的地带,以至于内勤报表编制一直处于不规范的状态。并且内勤报表的编制过程中,其实也存在着诸多问题,而这些问题也就是造成内勤不规范的主要因素之一。在国有企业的销售部门中,内勤报表具有一定的特殊性,编制的难度以及内容相对更多,而现状国有企业销售部门内勤的报表编制也并不是特别的规范,以至于出现报表内容缺失、内容与实际有差异等情况出现。本文主要针对国有企业销售部门内勤编制报表的内容,以及现状报表的问题进行研究分析,目的为提高国有企业销售部门内勤报表的整体质量,让报表信息的真实性得到提高。