民营企业和谐劳动关系构建的新视角——《民营企业新生代员工社会责任行为研究》评介

作者：葛扬

来源：江苏理工学院学报, 2019, 25(05): 126-127.

DOI：10.19831/j.cnki.2095-7394.2019.05.023

• 民营企业
• 新生代员工
• 社会责任
• 劳动关系

构建民营企业和谐劳动关系是中国经济高质量发展的重要保障。《民营企业新生代员工社会责任行为研究》一书针对新生代员工的利益需求和工作价值观特征,以增加民营企业履行员工社会责任的行为意愿和能力为目标,系统研究了民营企业新生代员工社会责任行为,不仅可以拓展企业社会责任的研究视野,还可以促进民营企业和谐劳动关系的形成。