广州高校青年教师内部营销发展障碍及激励策略

作者：罗忠实; 何志均

来源：遵义师范学院学报, 2013, (02): 98-102.

• 青年教师
• 内部营销
• 激励
• 员工关系 young teacher
• internal marketing
• incentive
• staff relationship

广州高校青年教师有独特的成长特点,在高校的内部营销过程中,物质激励难以满足社会需求,高校对人员关系的营销与运营也存在不足,因此,要构建基于"以人为本"、"科学发展"的内部营销策略,提高青年教师的团队精神和战斗力,从而进一步提高学校的市场竞争力。

• 单位
  清远职业技术学院; 广州体育职业技术学院