企业人力资源管理中激励机制的应用分析

作者：洪德伟

来源：现代经济信息, 2020, (12): 49.

• 人力资源管理
• 激励机制
• 问题

对于企业人力资源管理来说,激励机制是最核心的内容之一,能够提升企业人力资源管理水平,促进企业核心竞争力的提升。所谓激励机制,并不是单纯的激励,而是需要企业围绕薪酬、绩效、培训等多种要素健全相关的激励机制,促进企业可持续发展。本文通过分析企业人力资源管理中激励机制的作用,在此基础上提出了企业人力资源管理中激励机制的创新策略,旨在为相关人士提供参考意见。